人を残すトップ — 「つながり型カリスマ」

引っ張りながら一人も失わないリーダーだよ。会議室で結論出して方向を決めるのが自然なんだけど、そのとき一人がちょっと静かになってるのも見逃さない。「何か不便なことある？」って先に聞くのがこの人。目標のために人を使うんじゃなくて、人を残しながら目標に辿り着くスタイル。本当に強いトップは、チームが自発的についてくるようにする人だって体でわかってる。