INTJ関係重視型

システムビルダー「人員配置の天才」

チームメンバーの性格を把握して各自に合った役割を割り当てる人事の天才。一人で戦略を立ててメンバーがうまく動ける環境を作るシステムビルダー。課題のクオリティも出てチームの雰囲気も良い理想的なチームワークを作る隠れた設計者。

成績重視40%

関係重視60%

あなたの性向分析

相手が何を必要としているかを先に把握して気遣ってあげる人。感情を読む能力が高い静かな配慮型。

人とシステムを一緒に設計する能力を持つ。HRストラテジー、組織コンサルティング、プロジェクトマネジメント分野で輝く。

価値があると判断したら大胆に投資。見せびらかしの消費より実質的な価値に集中する合理的な消費者。

チームビルディングキャプテン「雰囲気も成績も」

課題もこなしながらチームの雰囲気も大切にする全方位リーダー。ミーティングの合間にお菓子を買ってきて、徹夜のときはチームメンバーにコーヒーをおごる余裕のあるボス気質。メンバーが苦しんでいると即気づいて鼓舞するリーダーシップ満点。一緒にやりたいチームリーダー第1位。

S評価ハンター「チームリーダー不動の地位」

リーダーに指名されなくても自然とリーダーになるタイプ。初回ミーティングからWBSをシェアして締め切り3日前に初稿完成を要求するリーダーシップの化身。最初はきつく感じるメンバーもいるけど、結果を見れば全員納得。一緒にいると成績は常にS評価。

自分のタイプの相性を見る相手のタイプを選ぶだけで、INTJの相性がすぐわかるよ。