T'es vraiment accro à l'IA ou juste curieux ?
ChatGPT, Claude, Gemini... tu sais même plus si tu devrais demander à l'IA ou envoyer un message à un pote ? Six niveaux de dépendance — du full analog au full cyborg.
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Tu identifies les problèmes de l'équipe par l'analyse et tu les règles discrètement. Tu réfléchis et creuses seul(e) — mais tu appliques les résultats à résoudre les problèmes collectifs. Tu cherches pas à être remarqué(e) : si l'équipe tourne bien, t'es satisfait(e). "Ce point me semble être le problème" — cette phrase d'une ligne peut sauver une équipe.
T'aimes quelqu'un et tu commences naturellement à l'"étudier". Ses goûts, ses patterns, sa façon de parler — tu retiens tout, mais l'expression est maladroite. Si les questions deviennent nombreuses, c'est un signal d'intérêt.
Appliquer ta capacité à creuser aux problèmes collectifs — c'est ta valeur ajoutée. Recherche, analyse de données pour trouver ce que l'équipe ne voit pas. Discret, mais indispensable.
Trouver le prix le plus bas pour la même fonction, c'est un loisir. Zéro achat impulsif — chaque dépense a une raison. Le compte grossit naturellement.
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