İçeriğe geç
AllSelfy

İş hayatındaki gerçek tipim ne?

Satış Efsanesi 'Performans Taşıyıcısı'
ESTPOnur

Satış Efsanesi 'Performans Taşıyıcısı'

Çeyrek satış hedefi mi? Tek başına %150 gerçekleştirip tüm ekip havasını yukarı çeken satışın tanrısı. Müşteri yöneticileriyle yemek, akşam buluşması, sözleşme imzalatmak günlük rutin. Bir telefon görüşmesi, bir buluşma ile havayı değiştiren biri. İş yemeğinde de ortamı canlandırmak satış becerisinin uzantısı olduğunu bilmektedir. Sonuçlar varoluşun kanıtı; rakamlar artınca gerçekten yaşadığını hisseden rekabetçi biri. Müşteri başta soğuk reddetse de sonunda bu kişiyle sözleşmeye imza atan deneyimler defalarca tekrarlanmıştır. Satış tablosunda adı birinci sıraya çıkınca hiçbir şey söylemeden doğal olarak toplantı odasının merkezinde yer alır; rakamla otorite yaratan gerçek bir usta.

Kişilik Analizin

Direk Flört',

Beğendiği biri var mı hemen harekete geçen direk tiptir. Oyun oynamak zaman kaybı; direk gitmek en iyi strateji. Enerjik bir ilişki yaşar ama heyecan azalınca hızla sonraki bölümü düşünen dürüst profil. Sevgilisine de ifadesi belirgin ve aktif; birlikte olunca her zaman sevildiği hissedilen enerjik bir sevgili. İtirafı da kapanış becerisindeki gibi mükemmel zamanlamayı yakalayarak gerçekleştirir; bu direk hareketin çoğu kez başarıya ulaştığı tekrarlanan bir deneyimdir.

Performans Savaşçısı',

Rakamla her şeyi kanıtlayan gerçek bir profesyonel. Satış, satış geliştirme, BD alanlarında doğuştan yetenek patlar. Temel maaş yerine primde odaklanır; hedefi aşmak başlı başına keyif veren rekabetçi. Satış sıralamasında adını görünce dopamin patlar ve bir sonraki ayda da aynı enerjiyle koşmasını sağlayan güçlü iç motivasyona dönüşür. Satış ekibinde mutlaka birinin olması gereken kilit isim; bu kişi olmadan ekip hedefi sarsılır.

$

Büyük Kazanıp Büyük Harca',

Prim gelince ekibe ısmarlar, kendine de iyi bir şey alır — gönlünce harcar. Ama zaten kazancı da yüksek olduğundan hesap bakiyesi pek de kötü değil. Para kazanmanın keyfinin kendisi itici güç olan biri. Büyük para gelince kendine ödül vermek bir sonraki hedefe ilerlemenin motivasyonu olduğunu bilerek bu yöntem gerçekten sürekli sonuç üretiyor. Prim günü harcama büyük ama bir sonraki ay hedefi de yüksek — otomatik döngü işlediğinden hesap büyümeye devam ediyor.

Toplantı İdolü 'Şirketin Çiçeği'
En Uyumlu TipESFP

Toplantı İdolü 'Şirketin Çiçeği'

İş yemeği ya da atölyede atmosferi %200 yukarı çeken ekibin resmi eğlence sorumlusu. Karaoke'de mikrofonu kesinlikle bırakmaz; gösteriler bu kişi olmadan olmaz. Yeni çalışan oryantasyonundan çeyrek dönem kampına kadar ekip etkinliklerinin bu kişi olmadan canlanması mümkün değil. İş de enerjik, müşteri toplantısı atmosferi de bu kişi varken tamamen değişiyor. İyi çalışıyor, eğlenmesinde de profesyonel — şirkette popülerlikte birinci. Yıl sonu partisinde bu kişinin hazırladığı oyun efsane olarak kalıyor; yıllar sonra bile 'O atölyede o kişi sayesinde gerçekten keyifliydi' sözü çıkıyor. Yeni çalışanın şirkete en hızlı adapte olduğu kişi; o tanışıklık ayrılıktan sonra da süren gerçek bir ağ oluşturma yeteneği.