SCORE14문항
나 AI 친화지수 몇 %야?
요즘 궁금한 거 생기면 사람보다 AI한테 먼저 물어보는 사람? 14문항으로 측정하는 나의 AI 친화지수. 6가지 등급 중 내가 어디인지 약 3분이면 나옴.
ESFJ돈
복지 사냥꾼 '사내 복지 마스터'
회사 복지 제도를 통째로 외우고 있는 복지 박사임. 건강검진, 자기계발비, 동호회 지원금, 명절 선물 신청 마감일까지 달력에 다 적혀있음. 신규 복지 정책이 내부 공지에 뜨면 제일 먼저 읽고 제일 먼저 신청하는 타입. 혜택을 알고 신청하지 않는 건 손해라는 철학을 갖고 있음. 동료들이 "이거 어떻게 신청해?" 하면 3초 안에 답변이 나오는 사내 복지 안내 데스크. 이 사람이 신청하는 복지는 다 뭔가 이유가 있음. 이직을 고민할 때도 연봉 협상보다 복지 패키지 비교표를 먼저 꺼내는 사람이라, 실질 처우를 따지는 능력이 업계 최상위급임. 복지 비교 스프레드시트가 이미 저장된 A4 용지 두 장짜리 인생 자료를 갖고 있고, 이직 면접 전날 밤에는 그걸 다시 꺼내보는 철두철미한 사람. 이 사람 덕분에 복지 몰랐던 팀원들이 혜택을 챙기는 경우가 생각보다 많음.
당신의 성향 분석
살림의 신
연인이랑 할인 쿠폰 모으고 가성비 맛집 탐방하는 게 자연스러운 데이트 코스임. 알뜰하면서도 정이 넘치는 살림꾼 연인 스타일. 현실적이지만 그 안에서 따뜻함을 잃지 않는 사람. 같이 가계부 쓰고 공동 적금 만들고 집 장만을 함께 계획하는 게 이 사람에게 진짜 설레는 미래 그림이고, 그 계획을 같이 이뤄나갈 파트너를 찾는 중. 경제적으로 탄탄한 미래를 같이 만들어갈 수 있는 사람이 이상형임.
복지 최적화 전문가
이직할 때 연봉보다 복지 리스트를 먼저 펼쳐보는 사람임. 재택 근무 가능 여부, 유연근무제, 식대 지원 이 세 가지가 최종 결정의 핵심 기준. 복지 좋은 회사에서 일하는 게 연봉 올리는 것만큼 중요함. 급여명세서보다 복지 패키지의 실질 가치를 정확하게 계산할 수 있는 사람이라, 커리어 선택에서 손해 보는 일이 거의 없는 합리적인 직장인임. 이 사람의 복지 분석력 앞에서는 어떤 회사의 채용 공고도 속임수가 통하지 않음.
가성비의 왕
모든 소비에서 최저가를 찾는 게 일종의 취미임. 할인 앱이 스마트폰 첫 페이지에 5개는 깔려있고, 포인트 적립도 1원도 안 놓침. 작은 돈을 아끼면서 필요한 데는 과감하게 쓸 줄 아는 균형감 있는 소비자. 어느 카드를 어떤 가맹점에서 써야 최대 혜택이 나오는지 본능적으로 파악하는 소비 전략가. 이 사람이랑 함께 쇼핑하면 자동으로 할인이 붙는 마법이 생기는 느낌임. 절약한 돈이 쌓여서 원하는 큰 소비를 부담 없이 할 수 있는 구조를 자연스럽게 만들고 있는 사람.