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私の職場サバイバルタイプは？

在宅の王「出勤拒否者」
INTP金銭

在宅の王「出勤拒否者」

「出勤は非効率」という論文が書けそうな人。在宅環境が完璧に最適化されている：デュアルモニターにメカニカルキーボード、エアコン全開、集中力を高めるプレイリストまで。Slackのオンラインランプさえつけておけばいいでしょというマインドで、ビデオ会議のカメラはデフォルトOFF。会社から出勤必須の通知が来ると、真っ先に例外条件を探すタイプ。オフィスで8時間より自宅で6時間の方が生産性が高いことをデータで証明できる。在宅文化が定着している会社にしか入社応募しないという確固たる基準を持つ人。通勤時間1時間を集中作業に使えばどれだけ効率的かを計算して上司にプレゼン資料で提出した伝説的なエピソードを持っている。在宅が許されている限り転職理由がない人でもある。

あなたの性向分析

非対面を好む

会うよりLINEの方が正直楽な人。デートも各自の家でNetflixを同時再生するのを自然と好む。オフラインで会うのは月に一、二度で十分で、むしろそれがよりときめくタイプ。非対面でも十分深い関係が築けると信じている人で、長い音声メモや長文のLINEで気持ちを伝えるのがこの人の自然な愛情表現で、そのメッセージひとつひとつにかなり深い感情が込められている。

デジタルノマド志向

完全リモートワークがキャリアの最終目標。実力さえあればどこでも働けるという哲学を持っている。オフィス政治に使うエネルギーを実力を磨くことに使う方がはるかにいいと考える効率主義者。いつか海が見えるカフェで仕事をするのが夢。リモートで働きながらもオフィス出勤者に負けない成果を出すことをすでに証明しているので、転職時にリモート可否が一番最初のフィルター条件なのは当然のこと。

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ミニマル消費

ほとんど外出しないので自然と使い道がない。サブスクリプションとデリバリー代が支出の大半を占めるホームベース消費パターン。使わない分だけ自動で貯まるので通帳残高は意外と厚い。節約を意識しなくても節約になる構造。通勤費、外食ランチ代、コーヒー代が全て節約できる在宅勤務そのものが月3万円以上の実質給与アップだという計算をすでにしている合理主義者。

会議アレルギー「一人クリエイター」
相性の良いタイプISFP

会議アレルギー「一人クリエイター」

人の多いオフィスがエネルギーを吸い取られる感じがして、在宅かフリーランスを夢見る静かな感性人間。ヘッドフォンをつけて一人で静かに作業すると品質が200%上がるのは本人も知っているしチームも知っている。突然の緊急会議の招集がこの人にとって最大のストレス。会議さえなければ世界で一番仕事ができる人という確信がある。成果物で語るタイプなので無口に見えても、アウトプットの品質が存在感を証明している。一人で集中できる環境での成果物の完成度が、他の人が3時間かかる作業を1時間でこなすレベルなので、一人で働く方式がこの人にとって最適な業務環境であることを誰も否定しにくい。集中モードに入ると外の雑音も遮断されて作業だけが見えるそのフロー状態がこの人が最も幸せな瞬間で、そのとき作られる成果物が最もクオリティが高い。

社内の大人「冠婚葬祭パーフェクト」
相性の悪いタイプESFJ

社内の大人「冠婚葬祭パーフェクト」

会社の冠婚葬祭を全部把握している人間カレンダー。同僚の誕生日にはケーキ、結婚にはご祝儀、七五三のプレゼントまで欠かさず準備するのが本人にとってはただ当然のこと。チームメンバー間で揉め事が起きると自然に仲裁のポジションになって、新入社員が馴染めていなかったら先に「一緒にご飯でも食べよう」と声をかける人。退職者の送別会を唯一ちゃんとセッティングするのもこの人。会社の雰囲気のレベルを維持する核心人物なのに、本人は「普通じゃない？」という顔をしている。何年後にこの人が退職したら「あのときあの人がいたから会社に通うのが楽しかった」という言葉が一番多く聞こえる、本物の社内の大人。この人の名前を覚えているのは職位ではなく、気にかけてくれたその温かさのせい。

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