私のAI親和度は何%?
最近わからないことができると、人より先にAIに聞いちゃう人?私のAI親和度を精密測定。

会社の冠婚葬祭を全部把握している人間カレンダー。同僚の誕生日にはケーキ、結婚にはご祝儀、七五三のプレゼントまで欠かさず準備するのが本人にとってはただ当然のこと。チームメンバー間で揉め事が起きると自然に仲裁のポジションになって、新入社員が馴染めていなかったら先に「一緒にご飯でも食べよう」と声をかける人。退職者の送別会を唯一ちゃんとセッティングするのもこの人。会社の雰囲気のレベルを維持する核心人物なのに、本人は「普通じゃない?」という顔をしている。何年後にこの人が退職したら「あのときあの人がいたから会社に通うのが楽しかった」という言葉が一番多く聞こえる、本物の社内の大人。この人の名前を覚えているのは職位ではなく、気にかけてくれたその温かさのせい。
恋人のお母さんの誕生日まで覚えている完璧な準義理の息子・娘候補。関係を大切にする気持ちが大きく、気にかけること自体に幸せを感じる温かい恋人スタイル。誕生日プレゼントは何ヶ月も前から何を贈ろうか考えて準備する人なので、このプレゼントをもらうと「私のことをこんなにちゃんと知ってくれているんだ」という感動が来る繊細な恋人。
HR、総務、社内文化企画の分野で生まれながらの役割を発揮する。人と人の間の潤滑油の役割を自然にこなすタイプで、組織内に欠かせないということを全員が知っている核心人材。チームの雰囲気が乱れたとき最初に感知して最も自然に回復させる能力があるので、いいチーム文化を作るうえでこの人の貢献が決定的な場合が多い。
ご祝儀、香典、誕生日プレゼント代が毎月支出から外れることがない。「人が本当の資産」というマインドで関係への投資を惜しまないスタイル。後でこの関係が全部戻ってくることを経験で知っている。経済的に効率的には見えない消費だけど、この人が作り上げてきた関係の厚みが最も心強い社会的資産になるということを周りの人の方がよく知っている。