私のAI親和度は何%?
最近わからないことができると、人より先にAIに聞いちゃう人?私のAI親和度を精密測定。

末端から始めて結局チーム全体を変えてしまうリーダー型成長主人公。不合理な組織文化に立ち向かいながらも結果で証明する人。ミセンのオ・サンシクのように黙々とチームを率いるにしても、青春記録のサ・ヘジュンのように自分の道を突き進むにしても、結局この人が成長すると周りも一緒に上がっていく物語。
恋人も一緒に成長しなければならないと信じる人。お互いを押し引きするチームのような関係が理想的。応援だけする愛より一緒に走る愛。
どんな組織に行っても結局引っ張る立場に立つ人。末端から始めても3年でチームリーダー。組織を変えることこそが成長。
自己啓発・教育・ネットワーキングにお金を惜しまない人。今の投資が未来の利益として返ってくるという確信がある。