共感力レンタルリーダー 'AIメンターアシスト'

チームメンバーの状況を気にかけすぎて自分が疲れてきたとき、AIに「この場面でどう声をかければいい？」と聞くタイプ。AIを感情処理のパートナーとして使うのではなく、人をもっとうまく気にかけるための参考ツールとして活用する感覚。AIに頼るのではなく、AIのアイデアを自分の温度で溶かして伝え直す自分スタイルが確立されてる。人と人との温もりはどんなAIにも代替できないという信念が行動に滲み出るリーダー。