Die Chefin, die niemanden verliert

Vorwärtstreiben, ohne jemanden zu verlieren — das ist dieser Typ. Im Meeting Entscheidungen treffen und die Richtung vorgeben fühlt sich natürlich an — und trotzdem fällt auf, wenn ein Teammitglied plötzlich still wird. "Läuft bei dir alles?" kommt von selbst. Ziel ist nicht, Menschen einzusetzen, sondern das Ziel zu erreichen und alle mitzunehmen. Dass ein Team freiwillig folgt, weil es will und nicht weil es muss — das steckt in den Knochen.